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척추 40%·족관절 5% 후유장해 보험금: 합산·직업급수 감액 확인법

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먼저 결론: 척추 40%와 족관절 5%가 장해진단서에 적혔다고 해서 보험금이 자동으로 45% 기준으로 지급되는 것은 아닙니다. 각 장해의 인정 요건, 같은 신체부위·합산 규칙, 장해 평가 시점과 측정자료, 직업변경 통지 및 감액 계산 을 서로 분리해 확인해야 합니다. 이 글은 낙상 후 척추 유합술과 족관절 운동제한이 함께 남은 사례에서 보험사가 장해율 또는 지급액을 다르게 판단했을 때 무엇을 대조해야 하는지 정리합니다. 치료 방법이나 회복 가능성을 판단하는 글이 아니라, 민영 상해보험의 지급 판단과 입증자료에 집중합니다. 적용 한계 원문에는 실제 계약의 가입일·상품명·장해분류표 버전·직업급수표·감액 산식이 확인되지 않습니다. 아래의 40%와 5%는 사례에서 주장된 수치일 뿐 확정 지급률이 아닙니다. 공개 시에도 특정 계약의 약관 원문이 확인되지 않는 한 계산 결과를 단정하지 않습니다. 두 장해가 함께 있을 때 먼저 나눠 볼 쟁점 쟁점 확인 질문 주요 자료 척추 장해 적용 장해분류표가 요구하는 고정 범위·운동장해·기형 기준과 평가 시점을 충족합니까? 수술기록, 수술 전후 영상, 장해진단서, 고정 범위와 측정 원자료 족관절 장해 어떤 방식으로 관절운동 범위를 측정했고 반복 측정값이 일관됩니까? 관절운동 측정표, 진료기록, 재활기록, 필요 시 재측정 자료 합산·동일부위 해당 약관이 두 장해를 별도 신체부위로 보고 합산하는지, 제한 규정을 두는지 확인했습니까? 가입 당시 후유장해분류표, 신체부위·합산 조항, 보험사 산출표 직업급수 감액 직업이 실제로 언제 바뀌었고 보험사가 어떤 요율과 조항으로 감액했습니까? 직업자료, 통지 증거, 변경 전후 요율, 감액 사유서·계산서 40%와 5%를 단순히 더하면 안 되는 이유 민영보험 장해보험금은 진단서의 숫자만 보는 것이 아니라 가입 당시 약관의 장해분류표 에 따라 장해의 영구성, 평가 시점, 측정 방법, 동일 신체부위 여부와 합산 방식을 확인합니다. 산재보험 장해등급이나 병원 진단서의 표...